中小企業の後継者難による廃業ラッシュが心配されている中、Ｍ＆Ａがそれを回避する「切り札」として期待されています。第三者へ事業を承継することで価値を繋いでいくということです。これを成功させるため、譲渡側・買収側双方に対して誠実に向き合い、様々な専門知識を結集させ、熱意を持ってゴールへ導くＭ＆Ａコンサルタントの存在が重要となります。今回は、オンデックの実際...

私たちオンデックは、2005年の創業以来、中小企業Ｍ＆Ａ支援のパイオニアとして数多くのＭ＆Ａを成約に導いて来ました。その成約を支えるコンサルタントには、総合商社・大手金融機関・外資系コンサルティングファームなどからの転職組や、弁護士や税理士といった資格の保有者が数多く在籍しています。彼ら・彼女らは、何を求めてオンデックにジョインしてくれたのか？　今回、...

私たちオンデックは、全国の中小企業向けにＭ＆Ａコンサルティングを展開しています。国内におけるＭ＆Ａ市場の拡大に伴い業績も急成長しており、その成長を支えるためＭ＆Ａコンサルタントを積極的に採用しています。今回は、コンサルタント採用を担当している吉田が求める人物像やキャリア支援の仕組み、評価制度の特徴などについて解説します。

2021年、国内のＭ＆Ａ件数は4,280件で過去最多となっています（株式会社レコフデータ調べ）。この急速に拡大する市場で、中小企業に特化したＭ＆Ａ仲介支援のパイオニアとして堅実に成長を続けているのが私たちオンデックです。2005年の創業以来、モラルとコンサルティング・クオリティにこだわり続け、 “人として誇れる仕事”としてＭ＆Ａ支援に取り組み、さらには...